Die meiste Zeit geht dadurch verloren,
dass man nicht zu Ende denkt. Alfred Herrhausen
evp
EmsVechte Personal GmbH
Grevener Str. 89
48159 Münster
T: +49(0)251 924 553 40
F: +49(0)251 924 553 90
info@emsvechte-personal.de
Interims Management?

  • Das Unternehmen kann, flexibel und bedarfsgerecht auf interne und/oder extern bedingte Engpasssituationen reagieren.
  • Je nach Erfahrungsgrad des Interims-Management bei Anpassungen an Marktänderungen, Anstreben von neuen Marktpositionen oder gar bei Überwinden akuter Engpässe hohe Wahrscheinlichkeit der Zielerreichung.
  • Einfache Vertragsbeziehungen durch kurzfristiger Verfügbarkeit.
  • Kein Wettbewerb bei internen Führungskräften.
  • Personalentwicklungseffekte.
Nicht nur der Ausfall einer Führungsposition erfordert Interims- Management auf Zeit, auch bei zeitintensiven Prozessen wie Restrukturierungsmaßnahmen, Fusionen, Gründung einer neuen Gesellschaft, Auslandseinsätzen, der Einführung neuer Konzepte und Systeme, Krisenmanagement oder bei der Umsetzung außergewöhnlicher Marktchancen kann Interims- Management notwendig sein.

Wir beraten Sie gerne. Setzen Sie sich mit uns in Kontakt.